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2017.11.7

人事部様向け 無料人事セミナー 2013年の法律施行後、2018年度より対象者が発生する無期転換制度における 「就業規則変更例と第二種計画認定書の記載ポイント」と 無期転換社員発生によって、今後一層各企業様求められてくる 「人事制度と人材育成制度改革のポイント」について 社労士及び人事コンサルタントがポイントを解説

  • 主催:カシオヒューマンシステムズ株式会社
  • 共催:SATO社会保険労務士法人
       中央朝日コンサルティグ株式会社

カシオヒューマンシステムズ株式会社では「人事統合システムADPS(アドプス)」、「人財活用支援システムiTICE(アイティス)」のパッケージ製品をはじめとした人事ソリューションを軸に、「human=人」から始まる経営戦略のパートナーを目指し、経営戦略・人事戦略の実行に最適な手段をお客様にご提供致しております。

さて人事部門様では、今年度の人事労務業界の最大の関心事の1つである労働契約法の無期転換対象への対応において、「企業に求められる具体的な手続き」と今後無期転換対応を行った社員も含めて検討課題に挙がってくる「人事制度、人材育成制度の改革」について様々な企業様での対応事例を知る社労士と人事コンサルタントが解説します。

合わせて、企業様の課題改善を支援する当社のソリューションもご紹介いたしますので、この機会にぜひご参加いただき、貴社でのご参考としていただければ幸いです。皆様のご来場をお待ちしております。

開催概要

開催日 2017年11月29日(水)※参加費無料
14:00~16:30(受付13:30~)
会場 名古屋都市センター 第2会議室
住所:名古屋市中区金山町一丁目1番1号 金山南ビル 14F
対象 人事部門ご担当者様
人事部門責任者(マネージャー)様
※競合各社様はご参加頂けない場合がございますのでご了承ください。
定員 限定30名
主催 カシオヒューマンシステムズ株式会社
共催 SATO社会保険労務士法人
中央朝日コンサルティグ株式会社
お申込み お申込み書をダウンロードいただき、必要事項をご記入のうえFAXにてお申し込みください。

※当日はお名刺をご用意の上、ご来場くださいますようお願いいたします。

セミナープログラム

講演① 無期転換ルール対象者発生前にしておくべきことを社労士が解説!
無期転換ルール運用直前
就業規則変更例と第二種計画認定書の記載のポイント

14:00~14:50

講師:SATO社会労務士法人名古屋オフィス 所長 宮崎 輝

2018年4月の無期転換申込権発生に伴い、各企業様におきましては、運用の決定をしなければならない時期となっております。就業規則の変更例の解説と第二種計画認定書の記載ポイントを解説いたします。

講演② 多くの企業様で実績のあるコンサルタントが解説!
人事制度と人材育成制度改革のポイント

15:00~15:50

講師:中央朝日コンサルティング株式会社 コンサルタント 佐藤 政人

雇用形態が多様化してきました。ある面、無期転換社員や限定正社員も含めて、どういった人材に何を期待し、どのように活躍してもらい、処遇し、育成していくのかを再考する良い機会だと言えます。人件費抑制に偏るグルーピング(コースや職群)は時流に逆行しかねません。女性活用や同一労働同一賃金への流れを促す人事と人材育成のポイントを解説します。

講演③ システムを活用した有期雇用者契約情報の正確な管理

16:00~16:30

講師:カシオヒューマンシステムズ株式会社

人事部様の業務を支援する弊社人事統合システムですが、今回は有期雇用者の契約書情報をシステムを用いて管理し、無期転換対象者を正確に把握する方法をご紹介します。

※都合により、講演内容等に変更が生じる場合がございます。予めご了承ください。