多岐にわたる業務を、各業務の流れに沿ってナビゲート。
複雑な業務手順をフローで分かりやすく表示し、誰でも簡単、かつ視覚的に操作できるシステムです。必要な処理内容が業務の流れに沿って並べてあるので、入力忘れや「属人化」を防止します。
人事管理の
よくあるお悩み
従業員情報や組織管理をめぐって、こんな課題を抱えていませんか。
従業員情報に基づいた異動や組織案の検討ができていない
業務が属人化し、その人が不在になると業務が停滞してしまう
グループ会社の人事管理が一元化されていない
人事データがExcelや紙台帳に分散し、システム間で二重管理・不整合が発生
労務手続き（入退社・異動・扶養変更等）が紙申請中心で、承認フローが煩雑
出向・転籍者の情報を複数システムで別管理しており、履歴が追いにくい
従業員情報から組織体制まで、
まるごと可視化。
従業員の身上、経歴、査定、処遇の決定、組織体制の把握など多岐にわたる業務を、業務フローに沿って処理できます。
- 社員情報登録
- 発令業務
- 辞令/人事通達
- 履歴管理（経歴・考課・昇給・研修等）
- 画面照会（社員情報・経歴・履歴等）
- グループ会社管理
- 出向/転籍管理
- 汎用検索
パッケージ機能
- 家族情報管理
- 発令履歴管理
- 前職情報管理
- 資格管理
- 研修管理
- 考課管理
- 退職者管理
- 基準日更新/シミュレーション基準日更新
- 各種一覧表
- 組織図出力
- 在籍表・配置表
- 人員配置票（マトリクス）
- 退職者帳票
- 各種マスタ・テーブル管理
- 要員配置シミュレーション
- プルーフリスト
- 昇給
- 昇格昇進
- 健康情報管理
- 汎用人事データ管理
- 研修
- 拠点採用
まずはお気軽にご相談ください。
お見積り・製品デモ・資料請求など、専任担当者が丁寧にご対応します。
人事業務を支える充実の機能
人事部門の多岐にわたる業務を、各業務の流れに沿ってナビゲートします。
人事部門の多岐にわたる業務を、各業務の流れに沿ってナビゲート
- 複雑な業務手順をフローで分かりやすく表示し、誰でも簡単、かつ視覚的に操作できるシステムです。
- 必要な処理内容が業務の流れに沿って並べてあるので、入力忘れや「属人化」を防止します。
- 業務ごとに操作ガイドを設定でき、入力項目にカーソルを合わせると解説が表示されるアシスト機能も搭載しています。
- 作業を途中で中断し、後日続きから再開したり、他の担当者へ引き継ぐことも可能です。
- 入力時のお知らせ表示やバッチ処理による不整合チェックで、運用不備を早期に検知します。
さまざまな会社形態に対応するグループ会社管理機能を搭載
統合管理パターン
複数の会社を1つのDBで管理します。会社ごとに会社コードを分け、それぞれの人事制度や給与体系で運用することが可能です。会社間の出向・転籍による連携にも対応しています。「グループ会社全体」を代表する会社が一括して管理を行ったり、「グループ各社」が自社で業務管理を行う運用も可能です。
完全独立パターン
会社ごとにDBを分け、それぞれの会社ごとに独立させた運用が可能です。会社間のデータ連携はできません。
※完全独立パターンは、特別なご要望がある場合のみご提案可能な構成となります。
- 親会社での一括管理やグループ会社での自主運用など、多様化した運用形態にフレキシブルに対応しています。
- 出向・転籍の場合にも、本社と拠点情報の最新性を保ちます。
- 各拠点や店舗で採用した従業員の情報登録や、各部門での要員配置の検討が可能です。
異動案のシミュレーションにより、要員配置計画を効率的にサポート
- 部門ごとの改編案の集約ができ、適材適所への配置を実現します。
- 従業員の配置換えや発令、および所属の発足・廃止などをマウス操作でシミュレーションできます。
- シミュレーションデータはそのまま発令データとして更新することも可能です。
- 部門ごとに操作を委譲し、部門長自身が異動案を検討したうえで、人事部門が全体に反映することもできます。
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お見積り・製品デモ・資料請求など、専任担当者が丁寧にご対応します。
お客様の声
実際にADPSをご導入いただいたお客様から、多くの評価の声をいただいています。
ADPSによる人事給与データの一元管理により、これまで発生していた手作業や二重管理を解消。給与計算の迅速化だけでなく、人事データの有効活用も進み、人事業務全体の生産性向上につながっています。
事業拡大に伴い複雑化していた人事・給与業務の課題解決に向けてADPSを導入。属人化の解消と業務標準化を実現し、グループ全体の労務管理を効率化することができました。
ADPSの高い機能性と手厚いサポートにより、人事業務の効率化を推進。日々の運用負荷を軽減しながら、より生産性の高い業務体制の構築に役立っています。
選べるご利用形態
人事管理システムADPS（アドプス）は、自社でサーバーを管理したい場合は「オンプレミス型」、システム運用の手間を軽減したい場合は「クラウド型」など、
お客様のご要望に応じてご利用形態およびお支払い形態をお選びいただけます。
お客様にてパッケージソフト、サーバーなどをご購入いただき、初期導入費用は一括でお支払いいただくモデルです。
パッケージやハードウェアにかかる費用を、クラウド型サービスでご提供し、月額利用料でご利用いただくモデルです。
まずはお気軽にご相談ください。
お見積り・製品デモ・資料請求など、専任担当者が丁寧にご対応します。
ADPS導入までの流れ
パッケージ開発から環境構築まで、一貫した体制でお客様をサポートします。
専任の営業担当と経験豊富なSEが要件定義から契約内容のご説明まで一貫して対応します。お客様の業務課題や導入目的をヒアリングし、最適なプラン・体制をご提案します。
SEが専任で対応し、サーバーインストール、ネットワーク・セキュリティ設定を確実に実施します。既存システムとの連携設定や動作確認まで、ワンストップで対応します。
ADPSスクール講師による集合研修を開催。丁寧にレクチャーし、本稼働後もスムーズに運用いただけるよう支援します。SEによる個別操作支援も実施し、運用開始時のお困りごとにきめ細かく対応します。
カスタマーサクセス担当が長期的に伴走し、定着・活用フェーズをサポートします。コールセンターによる問い合わせ対応も行っており、平日（弊社営業日）の9:00〜17:30の間、運用に関するご相談を承ります。
豊富なコラムから、
知りたい情報が見つかる。
人事システムに関わる多岐に渡るコラムをご紹介。実践的なヒントをご提供します。