EVENT & SEMINAR
EVENT & SEMINAR

弊社は、「human=弊社は、「human=人」から始まる経営戦略のパートナーを目指し、お客様の課題解決に取り組んで参りました。おかげさまで、人事システムを中心に約30年にわたり、多くのお客様にご愛顧いただいております。これもひとえに皆様のおかげと心より感謝申し上げます。
現在、多岐にわたる労働基準法内容の改正が検討されております。何をどう準備すればいいのか整理し、自社の状況と照らし合わせ改正前に確認しておく必要があります。
本セミナーでは、改正されると予定されている「連続勤務の制限、副業・兼業者の割増賃金計算、過半数代表者の選出手続き」などといった主要な改正項目について、具体的な懸念点や課題に基づき、実務上の対応ポイントを解説いたします。
| 開催日時 | 2026年2月26日(木) 14:00~15:00(受付開始 13:50頃) |
|---|---|
| テーマ | 労働基準法改正、提出先送りの裏側~労働市場改革分科会の議論から今後を読み解く! |
| 開催形式 | オンライン開催 (Zoomによる配信) ※Zoomはアプリ版・ブラウザ版ともに無料でご利用いただけます。 ※お申し込み完了後、ご視聴方法をメールでご案内いたします。 |
| 対象 | 人事部門責任者、人事実務ご担当者 向け |
| 定員 | 80名 ※先着順になります。定員に達した際はお断りさせていただくことがございます。 |
| 共催 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
講演者 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者 北條 孝枝 氏
現在、多岐にわたる労働基準法内容の改正が検討されています。本講演では、連続勤務の制限、副業・兼業者の割増賃金計算、過半数代表者の選出手続きといった主要な改正項目について、具体的な懸念点や課題に基づき、実務上の対応ポイントを解説いたします。
講演者 カシオヒューマンシステムズ株式会社
HRカスタマーサクセス統轄部アカウント営業部 松倉 美幸
弊社のHRソリューションをご紹介いたします。
※講演終了後、アンケートへのご協力をお願いいたします。ご回答いただいた方には、特典として講演資料を差し上げます。