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2019.4.22

新サービス開始のお知らせ休職/退職 予測分析サービスNEW 特別価格 先着10社

AI分析を活用する事で休職/退職の可能性がある従業員や要因を明らかにする分析サービスです。

  • メンタルヘルス不調による、
    休職を減らしたい!
  • 新入社員がすぐに辞めてしまう要因を
    特定し、定着させたい!
  • 休職や退職となる従業員傾向・働き方
    傾向を把握したい!
  • 優秀人財の離職に手をうちたい!

カシオの「休職/退職予測分析サービス」

従業員一人一人の休職/退職リスクをAI分析にて高精度に予測します。過去の休職/退職者の傾向をモデル化し、その条件に近いリスク者を特定します。予測モデルの分析結果により、休職/退職者が保有する要因とその影響度を明らかにし、事前に対策を講じることを可能にします。

特別価格でのご提供は終了しました。

休職/退職 予測分析サービス
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※お問い合わせ項目に「人事データ分析サービス 休職/退職 予測分析サービス」とご記入ください。