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2019.4.22

新サービス開始のお知らせ休職/退職 予測分析サービスNEW 特別価格 先着10社

AI分析を活用する事で休職/退職の可能性がある従業員や要因を明らかにする分析サービスです。

  • メンタルヘルス不調による、
    休職を減らしたい!
  • 新入社員がすぐに辞めてしまう要因を
    特定し、定着させたい!
  • 休職や退職となる従業員傾向・働き方
    傾向を把握したい!
  • 優秀人財の離職に手をうちたい!

カシオの「休職/退職予測分析サービス」

従業員一人一人の休職/退職リスクをAI分析にて高精度に予測します。過去の休職/退職者の傾向をモデル化し、その条件に近いリスク者を特定します。予測モデルの分析結果により、休職/退職者が保有する要因とその影響度を明らかにし、事前に対策を講じることを可能にします。

お見積りの例

人数:500名以上

休職/退職予測分析サービス

今だけ! 特別価格!
1,300,000 円(税抜き)

お問い合わせ先

03-5334-4473
人財分析担当宛

  • ※過去の休職、退職者の人数によっては、ご相談させていただく場合がございます。

人と組織の課題を明確にする、カシオの分析サービス

セット価格でお得!

ハイパフォーマー分析

グループ全体にてハイパフォーマーの見える化を実現。また、対象者の適性検査結果等を併せて活用し、今後、活躍が期待できる特性を見極める事で、採用活動等における貴社にマッチする優秀人財獲得に繋げられます。

休職/退職リスク及びハイパフォーマーのクロス分析の結果より、特に人財戦略上ダメージが大きくなるハイパフォーマー人財の休職/退職リスクを把握できます。

休職/退職分析と同時実施の場合
1,900,000 円(税抜き)

休職/退職 予測分析サービス
に関する詳細・お申し込みはこちら

※お問い合わせ項目に「人事データ分析サービス 休職/退職 予測分析サービス」とご記入ください。