ストレスチェック
ソリューション

「健康経営」に対応する、ストレスチェックソリューション

労働安全衛生法の改訂により、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的とした
ストレスチェック実施が義務化されました。
当社では、多様な雇用形態に合わせて選べる3つのソリューションを用意しております。

WHY STRESS CHECK?ストレスチェックソリューションが選ばれる理由

POINT 01

労働安全衛生法に基づく
ストレスチェック制度に対応

POINT 02

受検者の雇用形態ストレス
チェックの実施頻度
に応じて選べる
3つのソリューション
をご用意

POINT 03

「ストレス」×「モチベーション」で
組織の活性度まで診断する、
ストレスチェック アドバンス版をご用意

※オプションとなります。

OUR PRODUCTS運用形態によってお選びいただける3つのソリューションをご用意

ストレスチェックソリューション

運用に併せて選べる3つのタイプ

1クラウド版

厚労省が推奨する内容に基づいた分析を行うスタンダード版と、モチベーション調査を佩用した詳細が分析できる、
アドバンス版の2つのパターンから選択できます。

A ストレスチェック スタンダード

設問57問(1)個人分析 (2)集団分析

ストレスチェック

B ストレスチェック アドバンス

設問57問+追加30問(1)個人分析 (2)集団分析

ストレスチェック + モチベーション調査

2パッケージ版

自社にパッケージを導入することで毎年かかる実施費用を抑えることができます。
年に複数回実施したい場合や、個人情報を自社内で管理したい場合に適しています。

3紙運用版

設問に対する解答を複写式の回答用紙に記入し、自己採点で判定します。
セルフケアマニュアルを使った、ストレスケアの方法の具体的なアドバイスが可能です。

より詳しい情報はこちらから