労働安全衛生法の改訂により、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的とした
ストレスチェック実施が義務化されました。
当社では、多様な雇用形態に合わせて選べる３つのソリューションを用意しております。
※オプションとなります。
厚労省が推奨する内容に基づいた分析を行うスタンダード版と、モチベーション調査を併用した詳細が分析できる、
アドバンス版の2つのパターンから選択できます。
A ストレスチェック スタンダード
ストレスチェック
B ストレスチェック アドバンス
ストレスチェック ＋ モチベーション調査
自社にパッケージを導入することで毎年かかる実施費用を抑えることができます。
年に複数回実施したい場合や、個人情報を自社内で管理したい場合に適しています。
設問に対する解答を複写式の回答用紙に記入し、自己採点で判定します。
セルフケアマニュアルを使った、ストレスケアの方法の具体的なアドバイスが可能です。
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