BENEFITS

制度・福利厚生

長く働ける安心と、成長し続けられる環境。
 一人ひとりの挑戦を支える制度を整えています。
採用TOP制度・福利厚生
01 / WORKSTYLE

働き方

一人ひとりの働きやすさと成果の両立を大切にしています。 仕事に合わせて、勤務時間帯や勤務場所を柔軟に選べる環境があります。
時差勤務
朝の打ち合わせに合わせる日も、子どもの送り迎えに合わせる日も。働く時間帯は自分で調整できます。
在宅勤務
在宅勤務を活用しながら、出社と組み合わせて働く社員が多くいます。業務内容に応じて柔軟に選択できます。
育児時短制度
子どもが一定年齢に達するまで、勤務時間を短縮して働ける制度があります。
02 / TIME OFF

休暇とライフイベント

ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

年次有給休暇 入社翌年度の4月に20日付与します。
完全週休2日制 土日祝休み。年末年始・夏季休暇・GWを含め、平均年間休日は125日です。
育児休業・時短勤務 育児と仕事の両立を支援するため、育児休業・時短勤務制度を整備しています。
介護・看護休業 介護や看護が必要な際に利用できる休業制度を設けています。
リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇を付与しています。
慶弔・特別休暇 結婚・出産・忌引などのライフイベントに応じて取得できます。
03 / SUPPORT

待遇と保障

安心して長く働けるよう、各種保険や退職金制度などの基盤を整えています。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入しています。
退職金制度
確定拠出年金(企業型DC)と退職金ポイントを組み合わせた制度です。
通勤手当
通勤交通費を規定に基づき原則全額支給しています。
健康診断・人間ドック
健康診断を年1回会社負担で実施しています。人間ドックは一部会社負担で受診できます。
慶弔見舞金
結婚・出産・弔事などの際に慶弔見舞金を支給しています。
インセンティブ制度
職務や役割に応じたインセンティブ制度を導入しています。
04 / GROWTH

学びとキャリア

学び続ける人が、成長し続ける組織をつくる。 一人ひとりの成長を支える環境を整えています。
オンボーディング
人事、健康保険組合、販売管理などの業務知識は、OJTや研修カリキュラムを通じて習得できる環境を整えています。一人ひとりの立ち上がりを支援しています。
資格取得支援制度
会社指定の資格の受験費用を補助しています。業務に役立つと認められる資格についても、受験費用を支援する場合があります。
JOIN US

制度の使われ方は、
働いている人に聞くのが早い。

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長く働ける安心と、成長し続けられる環境。
 一人ひとりの挑戦を支える制度を整えています。
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働き方

一人ひとりの働きやすさと成果の両立を大切にしています。 仕事に合わせて、勤務時間帯や勤務場所を柔軟に選べる環境があります。

時差勤務
朝の打ち合わせに合わせる日も、子どもの送り迎えに合わせる日も。働く時間帯は自分で調整できます。
在宅勤務
在宅勤務を活用しながら、出社と組み合わせて働く社員が多くいます。業務内容に応じて柔軟に選択できます。
育児時短制度
子どもが一定年齢に達するまで、勤務時間を短縮して働ける制度があります。
02 / TIME OFF

休暇とライフイベント

ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

年次有給休暇
入社翌年度の4月に20日付与します。
完全週休2日制
土日祝休み。年末年始・夏季休暇・GWを含め、平均年間休日は125日です。
育児休業・時短勤務
育児と仕事の両立を支援するため、育児休業・時短勤務制度を整備しています。
介護・看護休業
介護や看護が必要な際に利用できる休業制度を設けています。
リフレッシュ休暇
勤続年数に応じて特別休暇を付与しています。
慶弔・特別休暇
結婚・出産・忌引などのライフイベントに応じて取得できます。
03 / SUPPORT

待遇と保障

安心して長く働けるよう、各種保険や退職金制度などの基盤を整えています。

各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入しています。
退職金制度
確定拠出年金(企業型DC)と退職金ポイントを組み合わせた制度です。
通勤手当
通勤交通費を規定に基づき原則全額支給しています。
健康診断・人間ドック
健康診断を年1回会社負担で実施しています。人間ドックは一部会社負担で受診できます。
慶弔見舞金
結婚・出産・弔事などの際に慶弔見舞金を支給しています。
インセンティブ制度
職務や役割に応じたインセンティブ制度を導入しています。
04 / GROWTH

学びとキャリア

学び続ける人が、成長し続ける組織をつくる。 一人ひとりの成長を支える環境を整えています。
オンボーディング
人事、健康保険組合、販売管理などの業務知識は、OJTや研修カリキュラムを通じて習得できる環境を整えています。一人ひとりの立ち上がりを支援しています。
資格取得支援制度
会社指定の資格の受験費用を補助しています。業務に役立つと認められる資格についても、受験費用を支援する場合があります。
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