開発エンジニアPM候補

販売管理システムの
開発エンジニア

東京
正社員
予定年収 520〜610 万円
採用TOP募集職種一覧販売管理システム開発エンジニア(東京)

販売管理システム「EX販売管理」など業務支援系システムの開発業務全般。顧客折衝はなく、社内の営業・企画と連携しながら上流工程を担います。

01

仕事内容

30年以上続くロングセラー商品/累計12万台導入の信頼基盤/業務知識を活かして開発業務に挑戦/平均年休125日・完全週休2日・リモート可/残業20時間以下で働きやすい環境

30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきました。今後の開発体制強化を目的に、販売管理システムの開発をリードできる人材を募集します。

業務概要

販売管理システム「EX販売管理」など業務支援系システムの開発業務全般を担っていただきます。顧客と直接やり取りすることはなく、社内の営業や企画部門と連携しながら業務要件を整理し、システムへと反映します。開発作業は外部ベンダーに委託しており、社内では要件定義・基本設計・仕様策定・進行管理といった上流工程を担っていただきます。組織は約25名が在籍し、統括部長・室長・リーダー・メンバーという階層構成。部門間の距離が近く、意見交換がしやすい環境です。

主な業務内容
主な業務
業務要件に応じたシステムのカスタマイズ・仕様策定
営業・企画部門と連携した機能改善の要件定義・設計
開発パートナーへの仕様共有・進捗管理
02

働き方

完全週休2日制(土日祝)で平均年間休日125日。週2〜3日程度の在宅勤務も可能です。残業は月10時間程度(リリース前後で変動あり)と、腰を据えて設計に向き合える環境です。

リモートワーク
週2〜3日程度可
残業
月10時間程度
組織
約25名
03

魅力・キャリア

30年以上続くロングセラー商品を、設計以上の工程から担当できます。外部ベンダーと連携しながら、業務知識と上流スキルの両方を伸ばせるポジションです。

部門間の距離が近く、意見交換がしやすい環境です。将来的にはPM候補として、プロジェクト全体を見る役割を期待しています。

04

扱う製品について

EX販売管理
業務支援系システム

企業の商流を支える販売管理システム。営業・企画部門と連携しながら、要件定義から仕様策定までを社内で担います。

楽一
中小企業向け業務支援システム

30年以上にわたりお客様の要望を取り込みながら進化してきた製品群。安定した基盤の上で改善に集中できます。

05

求める経験・人物像

必須
システム開発案件における設計以上のご経験(業種・領域は不問)
最終学歴:高等学校卒以上
歓迎
販売管理・会計など業務システムの知識をお持ちの方
外部ベンダーとの折衝・進捗管理のご経験
将来的にPMを目指したい方
06

募集要項

雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間3ヶ月・条件変更なし)
勤務地
本社(東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル7F)
転勤:当面なし/在宅勤務:週2〜3日程度可/屋内全面禁煙
勤務時間
8:50~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩55分)
時短勤務:相談可/残業:月10時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)/平均年間休日125日
夏期・年末年始・GW・リフレッシュ・慶弔・特別休暇/有給休暇6ヶ月後付与(時間単位利用可)
給与
予定年収 520万円~610万円
月給制:280,000円~330,000円(基本給・固定手当含む)
昇給年1回/賞与年2回(6月・12月)/時間外手当有。上記年収には賞与と残業代(月20時間想定)を含みます。金額は目安であり、選考を通して上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/各種社会保険/退職金制度/確定拠出年金制度/時間外・休日勤務・食事手当/産休・育休・介護休暇・育児時短勤務制度
育休取得実績:あり/OJT研修(東京研修を行う場合あり・宿泊費/交通費/出張手当支給)
選考について
オンライン面接可。入社日はご相談の上で調整します。
※ 記載の年収・月給は目安です。ご経験やスキルを踏まえて、選考の過程でご提示します。
  ご質問はカジュアル面談でも受け付けています。
07

選考の流れ

1
エントリー
直接応募・エージェント・カジュアル面談、どの入口でも扱いは同じです。
2
書類選考
ご経験と、仕事で大切にしてきたことを確認します。1週間程度。
3
1次面接
現場の担当者と、ご経験や仕事への向き合い方をお話しします。
4
適性検査
Webテストで、基礎的な能力や仕事への取り組み方の傾向を確認します。
5
最終面接
経営層・役員と、入社後に目指す姿や条件面をすり合わせます。
6
内定・条件面談
給与・配属・働き方を率直に確認。疑問はここで解消を。
7
入社
オンボーディングで、立ち上がりをしっかり支援します。
APPLY
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フォームには職種名が入力済みの状態で開きます。履歴書は後日の提出でも構いません。
ご応募済みの方へ
すでに求人サイト・人材紹介会社(エージェント)等から当社へご応募済みの場合は、選考管理の都合上、本サイトからの再応募はご遠慮ください。
直接応募する まずカジュアル面談
直接応募は、選考で有利・不利になることはありません。
SUMMARY
職種カテゴリ
開発エンジニア
勤務地
東京
雇用形態
正社員
予定年収
520〜610 万円
働き方
在宅週2〜3日可/転勤当面なし
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話すところから始めませんか。

すでに求人サイト・人材紹介会社(エージェント)等から当社へご応募済みの方は、選考管理の都合上、本サイトからの再応募はご遠慮ください。
開発エンジニアPM候補

販売管理システムの
開発エンジニア

東京
正社員
520〜610 万円

販売管理システム「EX販売管理」など業務支援系システムの開発業務全般。顧客折衝はなく、社内の営業・企画と連携しながら上流工程を担います。

01

仕事内容

30年以上続くロングセラー商品/累計12万台導入の信頼基盤/業務知識を活かして開発業務に挑戦/平均年休125日・完全週休2日・リモート可/残業20時間以下で働きやすい環境

30年以上にわたり販売・会計・人事などの業務支援に特化したプロダクト群を展開してきました。今後の開発体制強化を目的に、販売管理システムの開発をリードできる人材を募集します。

業務概要

販売管理システム「EX販売管理」など業務支援系システムの開発業務全般を担っていただきます。顧客と直接やり取りすることはなく、社内の営業や企画部門と連携しながら業務要件を整理し、システムへと反映します。開発作業は外部ベンダーに委託しており、社内では要件定義・基本設計・仕様策定・進行管理といった上流工程を担っていただきます。組織は約25名が在籍し、統括部長・室長・リーダー・メンバーという階層構成。部門間の距離が近く、意見交換がしやすい環境です。

主な業務内容
主な業務
業務要件に応じたシステムのカスタマイズ・仕様策定
営業・企画部門と連携した機能改善の要件定義・設計
開発パートナーへの仕様共有・進捗管理
02

働き方

完全週休2日制(土日祝)で平均年間休日125日。週2〜3日程度の在宅勤務も可能です。残業は月10時間程度(リリース前後で変動あり)と、腰を据えて設計に向き合える環境です。

リモートワーク週2〜3日程度可
残業月10時間程度
組織約25名
03

魅力・キャリア

30年以上続くロングセラー商品を、設計以上の工程から担当できます。外部ベンダーと連携しながら、業務知識と上流スキルの両方を伸ばせるポジションです。

部門間の距離が近く、意見交換がしやすい環境です。将来的にはPM候補として、プロジェクト全体を見る役割を期待しています。

04

扱う製品について

EX販売管理
業務支援系システム

企業の商流を支える販売管理システム。営業・企画部門と連携しながら、要件定義から仕様策定までを社内で担います。

楽一
中小企業向け業務支援システム

30年以上にわたりお客様の要望を取り込みながら進化してきた製品群。安定した基盤の上で改善に集中できます。

05

求める経験・人物像

必須
システム開発案件における設計以上のご経験(業種・領域は不問)
最終学歴:高等学校卒以上
歓迎
販売管理・会計など業務システムの知識をお持ちの方
外部ベンダーとの折衝・進捗管理のご経験
将来的にPMを目指したい方
06

募集要項

雇用形態
正社員(期間の定めなし/試用期間3ヶ月・条件変更なし)
勤務地
本社(東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル7F)
転勤:当面なし/在宅勤務:週2〜3日程度可/屋内全面禁煙
勤務時間
8:50~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩55分)
時短勤務:相談可/残業:月10時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)/平均年間休日125日
夏期・年末年始・GW・リフレッシュ・慶弔・特別休暇/有給休暇6ヶ月後付与(時間単位利用可)
給与
予定年収 520万円~610万円
月給制:280,000円~330,000円(基本給・固定手当含む)
昇給年1回/賞与年2回(6月・12月)/時間外手当有。上記年収には賞与と残業代(月20時間想定)を含みます。金額は目安であり、選考を通して上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/各種社会保険/退職金制度/確定拠出年金制度/時間外・休日勤務・食事手当/産休・育休・介護休暇・育児時短勤務制度
育休取得実績:あり/OJT研修(東京研修を行う場合あり・宿泊費/交通費/出張手当支給)
選考について
オンライン面接可。入社日はご相談の上で調整します。
※ 記載の年収・月給は目安です。ご経験やスキルを踏まえて、選考の過程でご提示します。ご質問はカジュアル面談でも受け付けています。
07

選考の流れ

1
エントリー
直接応募・エージェント・カジュアル面談、どの入口でも扱いは同じです。
2
書類選考
ご経験と、仕事で大切にしてきたことを確認します。1週間程度。
3
1次面接
現場の担当者と、ご経験や仕事への向き合い方をお話しします。
4
適性検査
Webテストで、基礎的な能力や仕事への取り組み方の傾向を確認します。
5
最終面接
経営層・役員と、入社後に目指す姿や条件面をすり合わせます。
6
内定・条件面談
給与・配属・働き方を率直に確認。疑問はここで解消を。
7
入社
オンボーディングで、立ち上がりをしっかり支援します。
APPLY
このポジションに応募する
フォームには職種名が入力済みの状態で開きます。履歴書は後日の提出でも構いません。
ご応募済みの方へ
すでに求人サイト・人材紹介会社(エージェント)等から当社へご応募済みの場合は、選考管理の都合上、本サイトからの再応募はご遠慮ください。
直接応募する まずカジュアル面談
直接応募は、選考で有利・不利になることはありません。
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