2025年6月の事業独立に伴い、これまで委託していた販売管理業務の内製化を進めています。新体制の構築に向け、販売管理業務全体を統括する責任者を募集します。
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仕事内容
IT×人事ソリューション企業／事業独立に伴う新体制での業務構築フェーズを牽引／販売管理業務全体を統括する責任者ポジション
2025年6月の事業独立に伴い、これまで関連会社へ委託していた販売管理業務の内製化を進めています。新たな運営体制の構築に向け、販売管理業務全体を統括いただく責任者を募集します。
業務概要
受注・売上・請求など販売管理業務全般の運営管理を担っていただきます。月次請求は約600件、月次支払は約250件規模。業務品質の向上と安定運用に向けた課題抽出・改善施策の立案から実行までを主導します。あわせて、BPO委託先および派遣スタッフのマネジメント（SLA／KPIの設計・運用、月次報告レビュー、品質・納期管理、育成）を担い、業務全体の約8割はこれら委託先・派遣スタッフの管理・運営マネジメントを想定しています。
主な業務内容
主な業務
●販売管理業務全体の運用統括（受注・売上・請求など、月次請求約600件・月次支払約250件規模）
●BPO委託先・派遣スタッフのマネジメント（SLA／KPI設計・運用、品質・納期管理、育成）
●業務プロセスの標準化・マニュアル整備・BPR（業務改革）の推進
組織運営・連携
●メンバー育成とチームの立ち上げ・運営
●営業・経理・IT部門との連携・調整
●新たなBPO体制・派遣体制の構築・運営
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働き方
本ポジションは販売管理業務全体の統括および委託先マネジメントを担うため、出社を基本とした勤務形態です。残業は月20〜40時間程度を想定していますが、業務状況に応じて一部リモートワークも活用できます。平均年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝）です。
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魅力・キャリア
事業独立に伴う業務移管フェーズのため、既存運用の維持だけでなく、業務フローや組織体制の構築・改善にも主体的に携わることができます。入社時から管理職（管理監督者）として販売管理領域を統括いただき、新体制の立ち上げを推進していただきます。将来的には、より広い範囲を統括する役割への発展も想定しています。
立ち上げフェーズならではの裁量があり、現場とのコミュニケーションを重視しながら、業務改善や組織づくりに主体的に取り組んでいただけます。
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求める経験・人物像
必須
●営業事務（受発注・営業サポート等）の実務経験10年以上
●上記業務領域でのマネジメント経験（チーム・課の管理、メンバー育成、業務設計）
●大学院・大学・短期大学卒以上
歓迎
●BPO委託先または派遣社員のマネジメント経験がある方
●業務棚卸・標準化・BPR（業務改善）の推進経験がある方
●経理・総務など複数のバックオフィス領域の業務経験がある方
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募集要項
雇用形態
正社員（管理監督者／期間の定めなし・試用期間3ヶ月）
勤務地
本社（東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル7F）
転勤：当面なし／在宅勤務：一部相談可（統括業務のため出社基本）／屋内全面禁煙
勤務時間
8:50～17:30（所定労働時間7時間45分・休憩55分）
時短勤務：相談可／残業：月20〜40時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）／平均年間休日125日
夏期・年末年始・GW・リフレッシュ・慶弔・特別休暇／有給休暇10〜20日（下限は入社半年経過後付与・時間単位利用可）
給与
予定年収 810万円～900万円
月給制：472,500円～525,000円（基本給・固定手当含む）
昇給年1回／賞与年2回（6月・12月）／管理監督者のため時間外手当なし。上記年収には賞与を含みます。金額は目安であり、選考を通して上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当（全額支給）／各種社会保険／退職金制度／確定拠出年金制度／時間外・休日勤務・食事手当／産休・育休・介護休暇・育児時短勤務制度
育休取得実績：あり／入社後は研修・OJTで業務理解を深め、新体制構築プロジェクトに参画。定期面談・階層別研修・外部研修／Eラーニングで早期活躍を支援します
選考について
オンライン面接可。入社日はご相談の上で調整します。
※ 記載の年収・月給は目安です。ご経験やスキルを踏まえて、選考の過程でご提示します。
ご質問はカジュアル面談でも受け付けています。
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選考の流れ
1エントリー
直接応募・エージェント・カジュアル面談、どの入口でも扱いは同じです。
2書類選考
ご経験と、仕事で大切にしてきたことを確認します。1週間程度。
31次面接
現場の担当者と、ご経験や仕事への向き合い方をお話しします。
4適性検査
Webテストで、基礎的な能力や仕事への取り組み方の傾向を確認します。
5最終面接
経営層・役員と、入社後に目指す姿や条件面をすり合わせます。
6内定・条件面談
給与・配属・働き方を率直に確認。疑問はここで解消を。
7入社
オンボーディングで、立ち上がりをしっかり支援します。