博多拠点で、地域に根ざした顧客支援とチームづくりを担う営業。プレイングメンバーとして顧客対応に携わりながら、将来的には拠点リーダーとしてマネジメントにも挑戦いただけます。
人事業務のIT化を通じて、企業の働きやすさを支援してきました。今回は博多拠点にて、地域に根ざした顧客支援とチームづくりを担う営業ポジションを募集します。
人事・給与・勤怠などの領域で課題を抱える企業に対し、自社システム「ADPS」やクラウドサービス「Hito-Compass」を活用した最適なソリューションをご提案します。1人あたり約20社を担当し、導入後の活用支援や改善提案まで一貫して行います。既存顧客対応が中心ではありますが、今後は新規開拓にも注力するため、新規活動のご経験がある方を歓迎します。
商談は訪問・Webのハイブリッドスタイル。社用車貸与・直行直帰OKで柔軟に働けます。週1〜2日の在宅勤務が可能で、残業は月10時間前後。完全週休2日制・平均年間休日125日と働きやすさも整っています。東京本社や他拠点のメンバーともオンラインで常時連携できる体制です。
地域密着型の顧客支援で、腰を据えて関係構築ができます。自社製品を扱うため、導入後の成果まで見届けられるのもこの拠点ならではのやりがいです。
少数精鋭の営業所で、自分でスケジュールや動き方を組み立てながら働けます。個社ごとにカスタマイズできるオンプレミス商材により、幅広い提案が可能です。
給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システム。5,000社超が導入し、30年以上にわたり信頼を築いてきました。
人材育成やデータ活用を支援し、企業の「人」に関する課題解決を進化させるタレントマネジメント領域の製品です。