中堅・大手企業の人事部門に向き合う提案営業。1人あたり平均約20社を担当し、長期的な関係を築きながら、新規開拓にも取り組んでいただくポジションです。
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仕事内容
IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可／残業20h前後
今回、事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。お客様とコミュニケーションをとりながら最適なプランを見つけ、ご提案できる方を探しています。
業務概要
中堅・大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフトやSaaSサービスを活用した最適なソリューションをご提案します。既存顧客対応をしながら新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験がある方を歓迎します。1人あたり平均約20社を担当し、長期的な関係構築を大切にしながら継続的な支援を行います。
主な業務内容
顧客担当業務
●担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握
●課題に応じたシステム提案および製品デモ
●見積書・提案書の作成、契約関連業務
●導入後のフォローアップや運用提案 など
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働き方
お客様との商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月10〜20時間程度。担当案件を持ちつつ、チームメンバーと協力し合いながら成果を出しています。
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魅力・キャリア
事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向（他部門・企画との連携）や縦方向（リーダー・マネージャー昇進）など、多彩なキャリアを描けます。
長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨けます。成果とプロセスの双方を評価する制度のもとで、着実に成長できるポジションです。
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扱う製品について
ADPS
人事統合システム（主力製品）
給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システム。5,000社超が導入し、30年以上にわたり信頼を築いてきました。
Hito-Compass
タレントマネジメント
人材育成やデータ活用を支援し、企業の「人」に関する課題解決を進化させるタレントマネジメント領域の製品です。
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求める経験・人物像
必須
●法人営業のご経験（業界・商材は不問）
●学歴不問
歓迎
●HR領域への興味・関心をお持ちの方
●第二創業フェーズの当社で、未知の領域にも臆せずチャレンジし続けられる方
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募集要項
雇用形態
正社員（期間の定めなし／試用期間3ヶ月・条件変更なし）
勤務地
本社（東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル7F）
転勤：当面なし／在宅勤務：週2日まで可（直行直帰との併用も可）／屋内全面禁煙
勤務時間
8:50～17:30（所定労働時間7時間45分・休憩55分）
時短勤務：相談可／残業：月10～20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）／平均年間休日125日
夏期・年末年始・GW・リフレッシュ・慶弔・特別休暇／有給休暇6ヶ月後付与（時間単位利用可）
給与
予定年収 450万円～580万円
月給制：240,000円～350,000円（基本給・固定手当含む）
昇給年1回／賞与年2回（6月・12月）／時間外手当有。上記年収には賞与と残業代（月20時間想定）を含みます。金額は目安であり、選考を通して上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当（全額支給）／各種社会保険／退職金制度／確定拠出年金制度／時間外・休日勤務・食事手当／産休・育休・介護休暇・育児時短勤務制度
育休取得実績：あり／OJT研修（東京研修を行う場合あり・宿泊費／交通費／出張手当支給）
選考について
オンライン面接可。入社日はご相談の上で調整します。
※ 記載の年収・月給は目安です。ご経験やスキルを踏まえて、選考の過程でご提示します。
ご質問はカジュアル面談でも受け付けています。
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選考の流れ
1エントリー
直接応募・エージェント・カジュアル面談、どの入口でも扱いは同じです。
2書類選考
ご経験と、仕事で大切にしてきたことを確認します。1週間程度。
31次面接
現場の担当者と、ご経験や仕事への向き合い方をお話しします。
4適性検査
Webテストで、基礎的な能力や仕事への取り組み方の傾向を確認します。
5最終面接
経営層・役員と、入社後に目指す姿や条件面をすり合わせます。
6内定・条件面談
給与・配属・働き方を率直に確認。疑問はここで解消を。
7入社
オンボーディングで、立ち上がりをしっかり支援します。