1on1導入におけるよくあるお悩み
チーム・組織別の対話の
状況がわからない
部下の悩みや課題を
うまく引き出せていない
自身のキャリアに関して
相談できる相手がいない・
特定の相手に限られている
入力と振り返りが容易になる対話(1on1)管理機能
- 対話(1on1)におけるメモ登録や履歴整理の負荷を軽減し、頻度の維持・向上をサポートします。
- 相談したい内容の事前登録や、1on1での対話内容を記録できます。
- 記録した内容は上位のマネージャーも確認ができ、業務推進上の課題解決を助けたり、従業員のエンゲージメントを高めることができます。
従業員間のタテヨコナナメの連携を強化
- 上司以外にも相談できるサポート体制を構築します。
- 共通点の多さやから相性のよさそうなメンバー同士や自身のキャリアモデルに近いメンバー同士で1on1ペアを設定することができます。
- メンターや新規従業員のOJTトレーナといったサポート役従業員の管理も可能です。
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FLOW
Hito-Compass導入までの流れ
初期環境設定から稼働後の活用サポートまで行います。「せっかく契約したのに使いこなせない‥」を防ぎます。
導入事例
業種や規模を問わず、さまざまな企業・組合の皆様に活用いただいております。
■所在地：神奈川県藤沢市 ■業種：運輸
■従業員数：680名（連結）235名（単体）
（2024年9月30日現在）
■導入ソリューション：タレントマネジメントシステム Hito-Compass
■従業員数：680名（連結）235名（単体）
（2024年9月30日現在）
■導入ソリューション：タレントマネジメントシステム Hito-Compass
■所在地：東京都千代田区 ■業種：医療・福祉
■従業員数：1,392名（2024年7月14日現在）
■導入ソリューション：タレントマネジメントシステム Hito-Compass
■従業員数：1,392名（2024年7月14日現在）
■導入ソリューション：タレントマネジメントシステム Hito-Compass
■所在地：東京都 ■業種：製造
■従業員数：3,749名（連結）1,481名（単体）
（2024年3月31日現在）
■導入ソリューション：人事統合システム ADPS
■従業員数：3,749名（連結）1,481名（単体）
（2024年3月31日現在）
■導入ソリューション：人事統合システム ADPS
■所在地：大阪府 ■業種：卸売業・小売業
■従業員数：4,000名（2024年8月現在）
■導入ソリューション：人事統合システム ADPS
■従業員数：4,000名（2024年8月現在）
■導入ソリューション：人事統合システム ADPS
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コラム
人事システムに関わる多岐に渡るコラムをご紹介。実践的なヒントをご提供します。
