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カシオヒューマンシステムズの提供するサービスに関する製品資料、対談記事など様々な人事関係の課題解決に役立つ資料を掲載しています。

製品資料

人事管理システム ADPS
人事情報管理、給与計算、勤怠管理など、人事部門が直面する多様で複雑な業務をシンプルかつ明確にサポート
ADPS マイナンバー
マイナンバーの取得・収集・利用・提供・保管・廃棄までをオールインワンでシステム化
ADPS 私学版
「私学共済」や「名寄せ」など私立学校特有の業務へも数多く対応
タレントマネジメントシステム Hito-Compass
従業員の基本情報から目標・評価・スキル情報などを一元化し、組織パフォーマンス向上のために活用できるシステム
人事給与BPOサービス
業務の遂行から、業務改善のご提案・システムの運用・保守まで、すべてのプロセスを一括してサポート
マイナンバーBPOサービス
人事情報管理と連動し、マイナンバー管理を標準化。法令に則したバックアップ運用も可能
健保総合システム Voice Radar
健康保険組合業務の主要業務を網羅し、レセプト管理・分析システムと一体化したスムーズな基幹業務環境を提供

お役立ち資料

【お役立ち資料】
人財情報は「記憶」に頼らず「記録」に残そう!
~キャリア自律にもつながる!適切な人財活用に必要な手法とステップ~
【特別記事】
カシオグループの自律的キャリア形成にむけた制度改革の現状と今後
【特別記事】
岩本隆教授とカシオの執行役員が語る人的資本経営。
推進のキーは従業員の「腹落ち」?
【対談】株式会社ローソン様
トップ自らがCHO(チーフ・ヘルス・オフィサー)に就任して先進的な取り組みを展開している株式会社ローソンの取り組みとは?同社の山口氏にお話を伺いました。
【対談】東京急行電鉄株式会社様
「健康経営銘柄」にも3年連続で選定され、このテーマで一歩先を行く取り組みを推進されている東京急行電鉄株式会社の取り組みとは?同社の下田氏にお話を伺いました。
【対談】コニカミノルタ株式会社様
独自の施策により従業員の健康維持増進を推進し、多くの成果をもたらしたコニカミノルタの取り組みとは?同社の健康経営を牽引する若島氏と鈴田氏にお話を伺いました。
【対談】株式会社経営人事パートナーズ様
人事が生産性向上に貢献するためのポイントとは何か?元日産自動車人事で、現在は「人事戦略デザイナー」として活躍される山極氏にお話を伺いました。

導入事例

人事ソリューション

人事情報の見える化と人事考課のペーパレスにHito-Compassを活用。人事業務のDXに力を発揮。
人事統合システムADPSで全ての人事給与データを一元管理、省人化、効率化の実現で生産性が大きく向上。
人事統合システムADPSで業務の属人化を解消し、標準化を図って生産性の向上を目指す。
Hito-Compassで紙での人材管理や目標管理から脱却。業務の効率化と品質向上を同時に実現。
人事統合システム ADPSの機能と手厚い保守体制により業務効率化が加速。
人事統合システムADPSのバージョンアップを契機にグループ全体で人事業務をシェアード化。
人事統合システム ADPSで給与計算の時短化に成功。人事データの効率的な活用も可能に。
ADPSでシステム統一、業務のペーパーレス、電子化を実現。
データの一元化と人事業務の連携をADPSで実現。
自前システムでは難しい柔軟な対応をADPSが可能に。
複雑な管理をADPSでシンプルな管理に改善。
ADPSで業務の仕組みを変え、会社全体の効率化を推進。
独自の人事・給与制度にもADPSはフレキシブルに対応。
給与計算の時間短縮に効果を発揮するADPS。
膨大なデータとカスタマイズ資産の継続活用を実現
働き方改革の推進に貢献するADPS の勤怠システム。
約1万人分の給与業務に、
ADPSが活躍。
総合大学として質の高い教育業務を実現すべく、アドプスで人事・給与システムを統合

健康保険組合ソリューション

産經新聞グループの健康保険業務にVoice Radarが大活躍